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权变原理的主要观点:以变应变、因势利导、( _____ )、追求实效。 权变理论以开放观点为基础。 组织的管理没有绝对正确的 权变管理理论 权变理论提出的理论基础是( )理论 权变因素 权变理论的研究中对于领导者与情境之间的关系有着很大分歧。
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差不多了。
“老板倒了，咱们可不能墙倒众人推啊。”
“领导的东西要整理好，回头交给领导家人！”
“不能让人寒心。”
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